重庆欢畅代理记账有限公司怎么样
我对过来的人说的最多。我不知道它有什么问题。我认为评估这样的公司是不公平的。我只说了一些客观事实，而且我敢于打包票。首先进入公司如果你还没有毕业，你的工资的20％将不会发送给你。它会在你毕业时发给你。我不会说工资是如何支付的。你无法想象它低。然后，在您进入公司一周后，3个月的试用期将不计入试用期。这是不确定的，有些甚至在15天后开始，也就是说，你已经干了一段时间。工资是在每个月的15号发放的。如果您在本月15日之前进入，那么您将在下个月的15日发送。当然，试用期何时开始，公司将对其进行计算。如果你不幸，15号。在15号或15号之后，我会给你一个试用期。然后你将在下个月支付工资，这意味着你将在2个月内支付一次。然后，试用期结束成为正式员工。正式员工的工资不会很高。它会增加大约两三百个。福利待遇不是单一风险，一年后会为您完成！ ！ ！ ！这相当于你来这家公司一年零三个月为你买保险！ ！ ！最低的是完成。你必须问为什么这么晚，面试官会告诉你，这是因为你害怕员工没有离开很长时间。你能从他的判决中听到什么，也就是说，公司的流动性非常大......
工作除个别部门外，时间将关闭，每天晚上7点以后，国家法定假期将在那里，但公司将占用一天（如5月11日，不要去罚款），每年的假期是七天。在公司会议的第四天，公司的会议开始了一天，公司的会议花了一天时间，并且没有付款的四天。
公司系统迟到一分钟，即使是一秒钟，也必须扣除20或30，加上部门将被扣除（通常20-30，部门将有不同的罚款），如8:30到工作，然后部门是8:15。它必须到达。如果公司迟到，部门和公司将扣除它。会议结束后，手机将收到5元的第二个10元等等。如果您迟到，您将扣除您的全部出勤奖励。有趣的是，完整的出勤奖100包含在你的工资中，也就是说，如果你迟到或者一次，你将从你的工资中扣除100元......当谈到工资是基本工资和绩效（一些部门是佣金。所谓的表现永远不会被扣除。也就是说，每次都告诉你的薪水低于这个。工资是定期发的。这是事实，但扣除这个薪水是可怜的。物流部门10％的业绩与商务部挂钩。如果业务人员没有倒闭，物流部门将扣除10％的业绩，技术部门将扣除。辞职将拖累你因为你找不到人来接管。辞职最终会迫使你付钱，并会等到一个月后。
有些事情没有告诉你，例如，没有毕业扣除20％，等你做一个月告诉你......我不知道是故意还是领导疏忽......治疗是IT行业中最低的......真的不能说......
骗子公司不应该上当受骗，靠投资赚钱，等你进入他们的圈子就会被圈起来。
首先，根据每家公司的具体情况，重庆的费用一般为：
1。小型企业300 /月
2.一般纳税人600 /月
选择一家金融公司，你必须选择，财务如果是出问题，所有的心血费用，涉及刑法都有可能，我想提一下金融公司的建议，你可以参考一下！
1。拥有营业执照和代理簿记许可证的公司（许多私人账户，当找不到财务问题时，没有人可以判断他的经济能力等）
2。最佳选择一家拥有十多年本地成立的金融公司（个人经验经历了十年，无论是团队的财务能力！还是内部流程体系，管理和控制系统都应该比较完善！更有效确保我们公司的财务安全！我担心短期，外国公司的成立，说你会感到尴尬，何时可以获得财务信息是一个问题，等等）
3。有一个专业的财务团队（你不能选择一个人来处理你的所有帐户）这样，当老虎发生战争时，必须有一个分层的审查过程系统。
4。专注于做金融（一些金融公司，做很多服务，如注册商标，贷款等。只有专注于金融，我们才能提供更安全，更无忧，更有保障的服务。现在风险很大一部分企业风险来自财务。
5.有一个严格的流程体系来确保客户的业务财务。完整（如设计层次的审查，评估层次，预先计划，控制等） ）
,,,,我个人觉得这是唯一一家保安公司！如果你想要什么，你就会拥有它。如果你没有额外的钱，你就会把它吐出来。税收会在秋季结束后解决。像我们这样的金融公司，我也希望每个人都关注客户的财务安全。真正的客户赚钱。在严峻的经济形式下发展，幸存下来，我们可以继续为他们提供代理会计，财务咨询，财务咨询，税务筹划等等！希望采用！
