公司没领社保登记 现在要注销
公司已注册，未收到社会保障登记证，并去社会保障机构补办。每年必须将社会保障登记证与社会保障登记证一并领取。如果没有年度审查，并且没有对检查小组进行检查，则不会对社会保障登记证进行审查。执法人员将知道该单位今年尚未参加保险。
社会保险是一种社会经济体系，可以为失去工作能力，暂时失去工作或因健康遭受损失的人们提供收入或补偿。
社会保险计划是由政府组织的，目的是迫使一群人将其收入的一部分用作社会保险税（fee），以形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从该基金获得固定收益。还是损失补偿，它是一个重新分配系统，其目的是确保物质和劳动力的再生产以及社会的稳定。
公司的社会保障费用：
1.劳动法：
第72条雇主和工人必须参加社会保险并依法支付社会保险费。
2.劳动合同法：
第十六条劳动合同应由用人单位和劳动者约定，并由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章。
劳动合同文本由用人单位和劳动者执行。
第十七条劳动合同应具有下列规定：
（1）雇主的名称，住所和法定代表人或主要负责人；
（2）雇员的姓名和地址以及居民身份证或其他有效的身份证号；
（3）劳动合同期限；
（4）工作内容和工作地点；
（5）工作时间和休息时间；
（6）劳动报酬；
（7）社会保险；
（8）劳动保护，劳动条件和职业危害保护；
（9）法律法规规定，劳动合同应包括在内。其他事项。
劳动合同除前款规定的必要规定外，用人单位和劳动者还可以就试用期，培训，保密，补充保险和福利等其他方面达成协议。
3.《中华人民共和国劳动合同法》：
第10条建立劳资关系时，应订立劳动合同。
如果已建立劳动关系且未同时订立书面劳动合同，则应在雇用之日起一个月内订立书面劳动合同。
如果用人单位和劳动者在雇用前签订了劳动合同，则应从雇用之日起建立劳动关系。
第八十二条用人单位自劳动之日起未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月的，应当向劳动者支付月工资的两倍。 （从工作第一个月后的第二天开始，以工作日期为准）。
是的，根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自就业之日起30日内向社会保险经办机构申请职工的社会保险登记。社会保险登记未完成的，社会保险经办机构应当核实应当缴纳的社会保险费。
第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或补缴。保险的偿还期限由社会保险费征收机构视公司而定。
延期
被保险人的工资收入有一定百分比，用于收取保险费。采用比例制，原始社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故期间的收入损失，以维持其最低生活水平。因此，有必要将其通常赖以维持生活的收入作为支付手段。另一方面，标准用作溢价计算的基础。
基于工作的比例保险制度的最大缺点是，社会保险的负担直接与工资挂钩。无论用人单位的雇员支付社会保险费，还是其中一名雇员支付社会保险费，社会保险的负担都得到了体现。随着劳动成本的增加，结果是资本被挤出，导致失业增加。
参考资料来源：百度百科-社会保险
一，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，并依法缴纳社会保险费。
2。 《社会保险费征收暂行条例》第二章第二十二条规定，缴费单位和缴费个人应当全额缴纳社会保险费。用人单位缴纳的社会保险费，由用人单位自己的工资代扣代缴，不得减免。
为雇员提供社会保障的雇主需要持有营业执照，批准建立证书或其他经批准的执业文件以及其他相关材料，并向其管辖范围内的社会保障局注册。
首先，携带材料：
1.营业执照，批准建立文件或其他批准的实践文件以及副本。
2。法定代表人身份证复印件。
3。社会保险登记表（可在窗口上加盖单位盖章）。
二，程序：
雇主要携带营业执照，批准建立文件或其他经批准的执业文件，该组织的统一代码证书的原件和副本，填写“社会保险登记表”在两次申请中，社会保险登记，经审查批准，发给《社会保险登记证》。
如果更改或取消了注册，则雇主应携带相关权限批准（或宣布）变更证书，填写“社会保险变更注册表格”或“社会保险取消注册表格”，以及批准后重新发布或取消批准。社会保险登记证。
第三，被保险人人数的增加：
填写信息：社会保险缴款人名册增加（需要填写被保险人的身份证信息并盖章加盖公章）单位）
Wofu.com
}
