公司经营半年想注销
公司注销条件：
1.公司被依法宣布破产。
公司位于哪个城市，您可以查看是否可以进行简单注销
以进行简单注销，但必须满足以下条件：
（1）公司至少未开业或已经开业没有债务；
（2）企业不得输入“企业信用信息公开系统企业异常目录和严重违法企业清单”。
工商总局于2016年12月26日发布了《关于全面推进企业简易注销登记改革的指导意见》。《企业注释》 [2016] 253号，主要目的是：进一步深化和完善商业体制改革。根据《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》（国发〔2014〕20号）和《国务院关于退出市场主体的意见》。 《关于印发〈2016年改革与服务改革要点〉的通知》（国发〔2016〕30号），自2017年3月1日起，公司简单的注销登记改革已在全国范围内全面实施。 2015年，国家税务总局还下发了《关于实施“三证合一”登记制度改革的通知》（国税函[2015] 482号），以及企业税收结算的有关工作（
首先，工商注销：
根据文件要求，在领取营业执照后未进行任何商业活动（此处） （以下简称未开业业务），在申请注销注册之前未发生任何债务，或者债务和债务已清算（以下简称为有限责任公司，非公司法人，独资公司）没有债务的企业或合伙企业应选择一般注销程序或简易注销程序。我处理的公司符合简单取消的条件，因此我选择短暂地取消它。为了更清楚，我去了当地的工商主管部门进行咨询。当地工商部门为
企业提供了便利，并在大厅公共公告板上张贴了具体流程。 。与文档要求一致，没有特殊要求。
1，通过“国家企业信用信息公开系统”的“简单取消公告”栏，积极建议公众申请简单取消注册和所有投资者的承诺（终止强制清算并终止清算的企业除外）破产程序），公告期限为45天。
2，注册机构通过全国企业信用信息发布系统，将企业的相关信息推送到同级税务，人力资源和社会保障部门，以进行简单的注销注册，{3}在公告期内，相关利害关系方和政府有关部门可以通过“全国企业信用信息公开系统”的“简化取消公告”栏中的“讨论信息”功能提出异议并简要说明原因。
4。公告期满后，企业可以向企业登记机关提出简易注销登记申请。
5，公司取消注册申请，法人授权经理人的授权书以及经理人的身份证明。
6，将带有原始三份证书的营业执照副本出售给贸易和工业局。
其次，国家免税：
所需材料为：
1。注销税务登记申请批准表（由主管税务部门，有关营业部门签名）3份；
2。公司的股东大会（董事会）有3项注销决议；
3。发票薄； （我们的公司未运营此类内容）
。税务登记证副本，三个营业执照副本，以提供营业执照副本；
5。取消批准防伪税资格的申请（3个部门）。由于没有使用，因此没有此类内容）
6。 3份防伪税控专用设备清理报告； （我们的公司没有此项目，因为它没有运行）
7。当期申报表（增值税，企业所得税，清算所得税申报表，财务报表）
三。取消本地税收：
必填
要求
解散单位，解雇员工，根据单位的工作年限支付工资
《劳动合同法》
第四十四条在下列任何情况下，劳动合同终止：
（1）劳动合同到期；
（2）劳动者开始依法享受基本养老保险；
（3）劳动者死亡或被人民法院宣布死亡或失踪宣告；
（4）依法宣布雇主破产；
（5）雇主被吊销营业执照，被命令关闭，吊销，或者雇主决定提前解散；
（6）法律，行政法规规定的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同； {}}（2）用人单位应依照本法第三十六条的规定，提议终止劳动合同，并终止与劳动者的劳动合同；
（3）用人单位应遵守本法第40条的规定。条款规定劳动合同应当终止；
（4）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同； {5}}（5）除了用人单位维持或改善劳动合同的条件外，如果劳动合同已续签且雇员不同意续签，则固定期限劳动合同应根据合同的规定终止。本法第四十四条第一款的规定；
（6）根据本法第44条，第四和第五条规定了劳动合同的终止；
（7）法律，行政法规规定的其他情形。
第四十七条应当按照单位劳动者的工作水平向劳动者支付经济补偿，并每年支付一个月的工资。少于六个月的期限少于一年的，应以一年为基础；少于六个月的，应当给予劳动者半个月工资的经济补偿。
劳工的月薪高于用人单位的市政府或区级人民政府宣布的上年职工的平均月薪。向雇主支付经济补偿的标准是雇员平均月薪的三倍。支付的金额，支付的经济补偿期限不超过十二年。
本条所称月薪是指劳动合同终止或终止前12个月内该雇员的平均工资。
