公司拖欠工资可以注销吗
您必须先取消工资，然后才能取消公司。您可以去劳动局投诉。
工资按月支付，每隔一个月进行非法支付。这个月的工资下个月是合法的。拖欠工资，不支付工资或扣除工资的人可以致电12333，这是人力资源和社会保障局的电话号码。您也可以去劳工局监视旅的投诉。
由于公司未能按时支付劳动报酬，因此工人可以辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门报告，劳动监察大队命令用人单位支付工资。如果劳动监察大队无法协调，劳动者可以申请劳动仲裁。如果劳动仲裁裁决被拒绝执行，则可以向法院申请执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，劳动行政管理部门应当责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；如果未在规定的期限内支付，则应责令用人单位按应支付金额的50％以上的标准向工人支付赔偿：
（1）不遵守劳动合同。协议或国家规定，应当按时足额支付劳动者的劳动报酬；
（2）支付工人的工资低于当地最低工资；
（3）安排加班费而不支付加班费； {}}（4）解除或终止劳动合同，未按照本规定向劳动者支付经济补偿。
1.不可能。
对于公司的债权和债务，公司承担全部财产的无限责任。
