合同权利义务终止 公司注销
如果没有其他无效因素，取消合同之前签订的合同当然是有效的。
合同的终止，即合同的权利和义务的终止，意味着合同当事方之间的权利和义务被消灭并且客观上不复存在。合同的终止必须遵守法律。合同的终止，是指有效地订立合同后，由于一方或双方的意图，基于合同破坏债权债务关系的行为。差异主要表现在：1.有效性不同。解除合同可以在过去有效，从而可以消除过去的合同关系，恢复原始状态的效力，并在将来有效。合同的终止只会消除合同关系，并且将在将来生效，而无须恢复原状。 2.适用条件不同。解除合同的适用范围比解除合同的适用范围广。合同的终止适用于一方违反合同和不遵守合同的情况；合同的终止主要适用于当事方之一未履行合同的情况。 3.适用范围不同。合同的终止仅适用于续约合同，即不能一次履行债务且必须连续履行的合同，例如租赁合同，合同合同，建筑合同以及大多数合同。提供劳务合同；取消原则上适用于所有合同。
1.原始合同尚未续签，但已在原始位置工作，表明您已与公司建立了事实劳动关系。合同权利和义务以原始劳动合同为准；
2。如果原始合同到期，您将不会续签合同。您可以要求经济赔偿；
3。当企业注销时，会看到什么样的情况？如果是兼并，您的雇主将更改其主题，并且您需要更改劳动合同。如果是破产，您将无法获得经济。赔偿；
4，但是公司进入破产程序后，首先要支付的是员工的社会保障费用，您不必为此担心；
5，目前，您可以在破产之前获得最大收益。本月双倍工资。
法律依据：
劳动合同法
第82条雇主自雇用之日起一个月以上未与雇员订立书面劳动合同。劳动者应每月支付两倍的工资。
最高人民法院关于审理劳动争议案件中若干法律适用问题的解释（1）
第十六条劳动合同到期后，劳动者仍在原雇主中工作，并且原始雇主未表示任何异议。双方均被视为同意继续按照原始条件履行劳动合同。
