公司如何办理员工社保减员注销
你如果是公司，想接触某个员工的社保，只要向社保机构提交停保就可以了。这个可以网上办理，也可以到社保机构的办事窗口去办理。要有解除劳动关系证明、社保增减表，均盖公章。详细流程咨询当地社保机构。
1.支付单位应当按照劳动合同法规定在当月（劳动合同签订当月）进行增加，并在增加前向劳动就业管理中心申请就业。如果在当月应增加人员，则可在一个月内多次处理，不受当月社会保障费的限制。增加后，可以按照规定申报缴纳社会保险费。
其次，在《劳动合同法》规定的终止或终止劳动合同的月份，应要求支付单位减少雇员人数。如果裁员时有拖欠的记录，则支付单位应支付拖欠款，然后进行裁员。如果要在当月裁减雇员，则支付单位应在每月的1号至15号之前在每月社会保险费之前申请裁减雇员（如果退休不受此限制）；如果期满后仍不能申请减免，减免将在下个月进行。
第三，应在当月宣布并支付付款单位当月的社会保险费。在每个月的16日，税务机关都会对需要分批付款的付款清单进行计数。审核正确后，将执行批处理。请与主管税务机关联系以取得具体扣除额。
不可以，除非单位经理依靠“解除劳动合同声明书”，否则取消必须遵守某些条件。
