公司有多个社保账号要注销一个月
多个社会保障帐户应合并。步骤如下：
1。您可以将身份证原件带到最近的街道社会保障服务机构和每个地区的社会保障机构，以处理个人社会保险号。
2，然后去当地税务部门取消终止的个人社会保险卡号。
对于两个个人社会保险卡号码，将按以下方式处理由于不正确的ID号码或姓名而导致的合并的个人社会保险号码：
1如果号码和名称正确，合并号被挂起，身份证号或姓名错误，社保机构将直接合并个人社会保险号，然后由当地税务部门直接取消合并号；
2如果身份证号码或预订号码的名称不正确，并且合并号码被暂停且正确，则社会保障机构将发出商业合作函，然后由当地税务部门进行修改基本的个人信息，然后返回社会保障机构进行合并。个人社会保险号业务流程正在运行。
对于被保险人来说，既有城市工人的付款历史，也有城市和农村居民，农村移民的经验，以及被征地农民的养老保险。由于身份参与程度不同，因此存在多种个人社会保险。在这种情况下，将在达到法定退休年龄时处理。
所有社会保障的合并将得到处理。目前，只能转让养老保险。
根据《社会保险法》和《劳动法》，养老保险只能支付一项。由于员工只能与公司签订劳动合同，而公司要向员工支付社会保险，因此国家强制执行，因此只能支付一份社会保险。您可以申请保险转账。
步骤如下：
1.将雇员的身份证，社会保险卡和原单位的出境证明交给原被保险的社会保障局，以颁发“基本养老保险转移支付保险证明” 。
2，然后将上述凭证，原件身份证+复印件，社会保险卡发给当前被保险人的社会保险局，并填写被保险人基本养老保险关系转移的申请表。
3。提交数据后，转移通常会在45天内完成。
1.开立社会保障账户
企业需要在成立之日起30天内到社会保障局开立社会保障账户。开设社会保障账户后，他们将获得社会保障登记证。
2。增加的
单位必须每月将新员工添加到公司的社会保障帐户中。社会保障账户是一个单独的账户，用于增加或减少雇员。该操作必须在帐户中完成。
确认支付基数单位需要每月为员工声明正确的社会保障缴费基数，以确保社会保障金的正常支付。社会保障金的支付依据是该雇员去年的平均薪水或受雇第一个月的薪水。
3。社会保障缴费
如果企业，银行和社会保障管理部门签署了银行支付协议，则社会保障费将在每月固定的时间从公司银行帐户中支付。直接扣除。当然，公司也可以选择以现金或支票的形式向社会保障局支付费用。
