公司注销员工失业险怎么办
根据失业保险政策，必须满足以下条件才能获得失业补助：
首先，根据规定，失业前的单位和履行失业保险金支付义务的人一年；
第二是就业的非自主决定。 （如果合同到期，则单位取消与您的合同，例如这不是您失业的原因，如果您打算辞职或取消与单位的合同，那是您的原因）
第三是失业登记程序，有找工作。
失业保险金的支付期限和收取标准基于您的失业保险金的等级。失业保险最多可以领取24个月。该标准基于您所在地区的标准，可以由当地社会保障部门进一步咨询。
答案当然是，您必须去雇主那里申请失业救济金，该部门将根据您的意愿去劳动保障部门处理失业程序。如果这样做，您将给您相关的证书。您正在接受。带着这些材料，去指定部门处理失业。
之所以加上答案，是因为我不知道你在哪里，例如，如果你在北京，很难说。该单位前往地区/县劳动和社会保障局处理失业转移程序，将您的个人档案转移到您帐户所在的社会保障办公室，然后将失业转移程序的失业者通知表交给您。失业人员通知单在规定时间内到社会保障办公室办理失业登记手续。如果他们符合领取失业救济金的条件，则可以在社会保障机构领取失业救济金。劳动合同的终止证明是给您的，人事档案中也有一份。
补充答案刚刚显示您是唐山，我建议您去当地的劳动和社会保障局作进一步咨询，办理失业转移程序。
单位退休后，凭工作证明，劳动手册等，在户口所在地的街道社会保障局办理失业登记，符合领取失业保险金的条件。
的领取方法{1}按照规定参加失业保险，本人和本人按照规定履行了一年的支付义务。
（2）不要因为我的意愿而中断工作。
（3）已登记失业且有求职条件的失业者。
失业者应在雇主解雇，终止劳动（雇佣）或工作关系之日起60天内终止或终止与雇主的雇佣（就业）或工作关系证明，以及“专业指导培训”卡”，“户口簿”，“身份证”和三张一英寸的无头照片到户口所在地街道（镇）的劳动保障部门登记失业并申请失业保险。符合领取失业保险条件的失业人员进行失业登记，并从下个月起每月领取失业保险金。
被保险人领取失业保险的期限
1，即被保险人领取失业保险的期限，基于失业前的累计付款时间：超过1年少于2年，您可以获得3个月的失业保险。
2，累计付款时间少于2年且少于3年，您可以获得6个月的失业保险。
3，累计付款时间超过3年且少于4年，您可以获得9个月的失业保险。
4，累计付款时间超过4年且少于5年，您可以获得12个月的失业保险。
5。如果累计支付时间超过5年，则将按照每年发放一个月的失业保险的方法计算5年以上的部分，并确定额外的发行次数。
领取失业保险金的最长期限不能超过24个月。
