员工社保未交齐 能注销公司吗
公司是否有权取消离职员工的社会保障？
供款人注册后，如果发生以下情况之一，则必须完成社会保险注册和注销程序。 1.缴款人的解雇，破产，撤销，合并和其他情况； （二）无须按照规定在工商行政管理机关办理注销手续的出资人，并由有关主管机关批准或者宣布终止或者解散；该人应根据需要在工商行政管理机关办理注销登记，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。付款单位解散，破产，注销的，应当在有关部门批准后的三十日内；在其他情况下终止支付的，应当自支付义务终止之日起三十日内，将有关信息发送给地方地方税务机关，以获得社会保险支付信息。取消注册。需提交的材料：缴款人应当在规定的期限内申请注销税务登记，填写《税务登记注销审批申请表》和《社会保障缴费登记注销审批表》，并根据业务要求附上相关信息，以取消税务登记。数据。程序：1.申请人应在规定的期限内申请注销税务登记，填写《核准注销税务登记申请书》和《注销社会保障缴费登记核准表》，并附上有关资料。根据业务要求取消税务登记。数据。 2.验收税务登记机关的登记部门接受缴款人提交的表格，并检查填写的表格是否符合要求以及信息是否完整。 III。审计（1）取消社会保险给付登记地方税务机关应当审查缴款人填写的《社会保险给付登记登记申请书》的有关资料，并核对是否缴纳了费用。 ，需要支付滞纳金和罚款。 （二）注销税务登记地方税务机关应当根据注销税务的业务流程，审查缴款人提交的《核准注销税务登记申请书》。 IV。输入信息对于已被批准注销的贡献者，地方税务机关应将信息输入大型集中式系统中。在输入信息时，他们应首先输入社会保障金的注册信息，然后输入注销税注册信息。上述事项办理完毕后，地方税务机关将向纳税人发出《社会保障缴费登记注销通知书》和《税务登记注销通知书》。五，数据归档收货人的注销信息将被存档。六，注销社会保障参与登记地方税务机关应当在完成社会保障缴费登记后，将数据移交给社会保险代理机构。付款人应携带当地税务机关发出的《注销社会保障支付登记通知书》到社会保险机构。申请取消注册。以弹性就业方式付款的个人（即弹性雇员）也将以同样的方式对待。
用人单位和劳动者根据《劳动合同法》和《社会保险法》的有关规定，自劳动之日起建立劳动关系，签订劳动合同并在一个月内缴纳社会保障。这是劳动者的权利和雇主的义务。用人单位未签订劳动合同，不参加养老保险的，违反劳动合同法和社会保险法的规定。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同提供劳动保护和劳动条件的； （二）（三）未依法向劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者权益的； （五）本法第二十六条第一款规定的情形，导致劳动合同无效；第四十六条规定，劳动者应当依照本法第三十八条的规定解除劳动合同；用人单位应当将劳动报酬给劳动者。补偿。首先，每年支付一个月的经济补偿。第二，在劳资关系中弥补社会保障。第三，如果未签订劳动合同，则应支付不超过12个月的双倍工资。 （注：期限为一年）法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：（一）不提供劳动根据劳动合同或劳动条件的保护； （二）未按时足额支付劳动报酬的； （三）未依法向劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者的权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形，使劳动合同无效的；
